Краткий анализ

Краткий анализ

каким клеем клеить фанеру

Социально-экономическую жизнь города, региона, страны отражают кадровые агентства, деятельность которых регулируется и развитием кадрового рынка, и конкуренцией между предприятиями, и юридической, правовой базой, а также социальная доля моральных кодексов и этических принципов, забота о сохранении репутации в среде предпринимательского сообщества. Индустрия рекрутинга в городе е или региона будет расширяться, если все вышеперечисленные принципы будут соблюдены.

Основа рекрутинга как бизнеса - это посредничество между работодателем и фирмой, которая имеет определенные потребности в кадрах, и специалистом, который хотел бы найти или поменять работу.

Деятельность кадровых агентств является промежуточным звеном между товарным бизнесом и оказанием услуг. При этом с одной стороны, предметом купли-продажи, или иными словами товаром выступают человеческие ресурсы, а точнее - их время и искусство.

Отсутствие капитальных вложений, затрат на закупку, хранение, транспортировку товара является несомненным преимуществом этого бизнеса. Существенным отличием от товарного бизнеса считается то, что принципиальной договоренности между продавцом и покупателем недостаточно. Товар в этом случае - это самостоятельный и полноправный участник сделки. Иногда действительно трудно понять, кому что продают, то ли соискателя - компании, то ли компанию - соискателю. Но, как правило, это встречный процесс, координируемый посреднической стороной, которая в свою очередь имеет всевозможные нюансы и различные решения.














%