Производственный персонал

Производственный персонал

Обработка паркетного и дощатого пола

Обращаясь за помощью к рекрутинговой компанией, предприятие имеет возможность получить консультации о рынке труда, скорректировать поданную заявку с учетом квалификации требуемого специалиста. Подбор персонала через рекрутинговое агентство предоставляет возможность получить на работу действительно квалифицированных специалистов.

В Советском Союзе существовала государственная программа по подготовке рабочего класса, согласно которой были заводы-ВТУЗы, специализированные профессионально-технические училища, программы обучения на рабочих местах на предприятиях - наставничество.

В те времена дополнительным стимулом была и политика приема в КПСС. Преимуществом вступления в партию пользовались именно рабочие, потому что партия считалась рабоче-крестьянской, следовательно, из членов партии формировалась элита страны. Все это давало определенные льготы и преимущества даже тем, кто не считался элитой.

В СССР также была и государственная программа переподготовки кадров. На отраслевые курсы повышения квалификации по рекомендации нескольких начальников направлялись лучшие работники.

После распада СССР разрушилась и сама система профессионального образования, повлекшая за собой отсутствие на рынке труда рабочих. Старые работники потеряли квалификацию из-за того, что регулярно как раньше не проходили аттестацию, а молодых специалистов просто не готовили, потому что профессиональные технические училища переименовались в колледжи и лицеи, которые занимались модными в то время юридическими и экономическими направлениями.
Миграционная политика
Пути
Подбор производственного персонала
Возможные проблемы
Организация потока соискателей на открытые рабочие вакансии